Sihame ESSAOUABI : L’Humain au Cœur de la Réussite RH

Sihame Essaouabi est responsable du développement RH à la Compagnie chérifienne de chocolaterie, connue sous le nom d’Aiguebelle. Lauréate de l’ENCG Marrakech en management des ressources humaines, elle accumule plus de dix ans d’expérience à travers différents postes, qui lui ont permis d’explorer les multiples facettes de la fonction.

Son parcours est une aventure humaine, riche en apprentissages et en rencontres. Elle a commencé comme chargée de formation et de recrutement, avant d’évoluer vers des responsabilités plus stratégiques en qualité de responsable RH au sein d’une structure industrielle en pleine expansion, forte de deux unités de production et de plus de 400 collaborateurs. Elle a ensuite occupé un poste de responsable formation. Dans ses débuts, elle avait effectué tous ses stages au sein de différents départements RH, ce qui l’a convaincue de l’importance du domaine : l’humain est au cœur de chaque décision, et c’est ce qui rend ce métier passionnant.

Ce qui la touche le plus, c’est l’impact humain de son travail. En privilégiant un management de proximité fondé sur la bienveillance, l’écoute et la transparence, elle a construit une relation de confiance avec les équipes. À travers le pilotage de plusieurs projets RH d’envergure, elle a pu améliorer les conditions de travail des collaborateurs, en particulier celles des opérateurs de production. Savoir qu’elle a pu leur offrir une voix, un soutien, et parfois un simple geste de reconnaissance, compte parmi ses plus grandes fiertés ; parfois, un simple merci sincère valait plus que n’importe quelle réussite. Elle souhaite poursuivre son évolution en mettant en place une gestion RH à la fois humaine et performante, offrant aux collaborateurs des perspectives alignées sur leurs aspirations comme sur la performance de l’entreprise.

Elle rappelle à quel point la femme marocaine est un symbole de courage et de persévérance, qui a prouvé sa force mais doit encore lutter pour une reconnaissance pleine et entière. Sa conviction, elle la formule ainsi : « au-delà des chiffres et des processus, ce sont les femmes et les hommes qui font la force d’une entreprise ».