Selwa Bensaid, directrice des ressources humaines — quinze ans de carrière au service de l’humain

Directrice des ressources humaines au sein d’une entreprise internationale opérant dans l’ingénierie automobile, ferroviaire et aéronautique, Selwa Bensaid affiche quinze ans de carrière, principalement dans les ressources humaines, mais aussi dans la communication et la RSE. Ses activités gravitent autour de la gestion du capital humain, du développement du leadership et de la création d’un environnement de travail épanouissant, dynamique et enrichissant, au service de la performance de l’entreprise.

Son parcours professionnel a débuté dans la communication avant de prendre une trajectoire évolutive vers les ressources humaines. Après près de treize années au sein de la première entreprise qui l’a accompagnée et aidée à évoluer, elle a choisi d’explorer de nouveaux horizons pour sortir de sa zone de confort et se prouver qu’elle pouvait relever d’autres défis. Ses expériences suivantes lui ont ouvert de formidables portes d’apprentissage et d’évolution, dont elle se dit particulièrement fière.

Son passage dans des secteurs exigeants tels que l’ingénierie, le conseil et l’audit lui a fait comprendre les défis propres aux entreprises de services, dont le principal capital est l’humain. C’est ce qui l’a motivée à faire des ressources humaines une mission : accompagner les collaborateurs pour qu’ils se développent et s’épanouissent, afin d’atteindre les objectifs opérationnels et la performance visée. Parmi les moments décisifs de sa carrière, elle cite le lancement d’initiatives RH innovantes, comme la Mazars University ou les matinales RH, ainsi que la transition professionnelle qui a suivi la naissance de son troisième enfant.

Fidèle à une devise qui résume sa ténacité, elle conclut : « Never Give Up ! »