Sabah BARBOU : De la formation au leadership RH, une trajectoire marquée par le sens et la persévérance

Responsable Développement RH et Marque Employeur au sein du groupe Safran au Maroc, Sabah Barbou évolue depuis plusieurs années dans l’univers aéronautique. Elle cumule plus de neuf ans d’expérience en ressources humaines, acquise au sein de grandes multinationales françaises et américaines, dont sept dans le secteur aéronautique. Au-delà des titres et des fonctions, elle se décrit comme le fruit d’un parcours de vie fait de persévérance, nourri par une famille où les valeurs humaines primaient, dit-elle, sur les biens matériels.

Après un baccalauréat scientifique, elle s’est orientée vers le management et les ressources humaines. Elle a d’abord travaillé dans la formation et le développement des compétences, avant d’évoluer vers le recrutement, la gestion des talents, le développement RH, le pilotage de la performance et la marque employeur. Rejoindre le groupe Safran a constitué une étape clé, lui permettant de consolider une vision stratégique des ressources humaines. Évoluer dans un environnement industriel majoritairement masculin lui a appris à s’affirmer avec professionnalisme et à transformer chaque défi en levier de progression.

Son engagement consiste à accompagner les femmes et les hommes dans leur développement professionnel et à créer des environnements de travail porteurs de sens, où le capital humain devient un levier de performance et d’épanouissement. Elle souhaite continuer à évoluer dans des rôles à fort impact humain et stratégique et, à terme, transmettre son expérience, en particulier auprès des jeunes femmes. « La réussite n’est ni linéaire ni immédiate. C’est un chemin fait de hauts et de bas, de doutes, d’efforts et parfois de renoncements, mais chaque étape compte et construit la suivante. »