Rofayda Talal : Entre audit Big Four et énergies renouvelables – une trajectoire marocaine d’excellence
Rofayda Talal, trente-deux ans, est responsable financière spécialisée en reporting et consolidation. Issue de l’école publique marocaine, elle a poursuivi ses études à l’ENCG Settat, en majeure gestion financière et…
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Rédaction La Marocaine
Rofayda Talal, trente-deux ans, est responsable financière spécialisée en reporting et consolidation. Issue de l’école publique marocaine, elle a poursuivi ses études à l’ENCG Settat, en majeure gestion financière et comptable, avant de consolider ses compétences par plusieurs formations, dont un certificat en normes IFRS à l’ISCAE. Elle a débuté sa carrière en audit au sein d’un Big Four, puis a évolué dans une filiale de l’ONA opérant dans les énergies renouvelables. Elle travaille aujourd’hui pour un fonds d’investissement étranger, dans un environnement international exigeant et stimulant.
Sa carrière s’est construite grâce à la discipline, à la curiosité et à une volonté constante d’apprendre. Son passage en audit dans un Big Four a été structurant : il lui a donné une vision globale des organisations. Elle rejoint ensuite un acteur majeur des énergies renouvelables appartenant au groupe ONA, avant de se tourner vers un fonds d’investissement étranger, où elle renforce son expertise en reporting et consolidation. Le certificat IFRS obtenu à l’ISCAE marque un jalon important dans cette progression. Elle a choisi la finance parce que celle-ci se situe au cœur de la stratégie et de la prise de décision : le reporting et la consolidation exigent rigueur, analyse et vision globale, ce qui correspond à sa manière de travailler.
Un moment déterminant a été son arrivée dans son entreprise actuelle, où elle a été accompagnée par un supérieur hiérarchique inspirant, dont le leadership et la confiance ont eu un impact réel sur sa progression et sur sa façon d’aborder les responsabilités. Elle ambitionne de continuer à évoluer vers des fonctions plus stratégiques au sein de la direction financière, notamment dans la transformation de la fonction finance et l’amélioration continue des processus, et de contribuer à la montée en compétence des équipes avec lesquelles elle travaille. Attentive à l’équilibre personnel, elle invite à ne jamais sacrifier son bien-être au travail : « sachez quitter la table quand vous ne vous sentez plus bien quelque part. Aucun poste ne mérite d’être occupé au détriment de votre équilibre. »
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