Mounia Abidi : Du soin à l’entrepreneuriat engagé dans le médico-social

Mounia Abidi est la fondatrice d’Abidi Human Resource Médical, ou AHR Médical, un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur sanitaire et médico-social. Infirmière de formation, elle a exercé pendant plus de seize ans comme soignante, cadre de santé, puis directrice d’établissements multi-sites. Elle accompagne aujourd’hui les établissements à travers des missions de recrutement, de conseil, d’audit et de formation, et s’investit dans des projets à impact social, notamment au Maroc, autour du vieillissement de la population.

Sa carrière s’est construite avec passion, exigence et une envie constante d’apprendre. Elle a d’abord exercé auprès des personnes âgées, un public qu’elle affectionne particulièrement. Son évolution vers des postes de direction s’est faite naturellement, au fil de ses compétences managériales et de son engagement de terrain. Elle a ensuite élargi ses activités à l’accompagnement des professionnels et des structures, sans jamais cesser de se former.

Elle puise son engagement dans une conviction profonde : la dignité de chaque être humain, quel que soit son âge ou son état de santé. Travailler dans la gériatrie et le médico-social, c’est selon elle agir au cœur de l’humain, un domaine qui exige des compétences techniques mais surtout de l’écoute, de la bienveillance et la capacité de fédérer des équipes autour de valeurs fortes. Elle développe actuellement Jacaranda, un pôle gériatrique au Maroc destiné aux expatriés comme aux locaux, qui réunira une résidence seniors, un EHPAD, une agence d’aide à domicile, un centre de formation et un accueil de jour. Elle veut continuer à transmettre et à promouvoir une approche éthique et qualitative du soin.

La maladie a marqué un tournant dans sa vie : elle l’a obligée à ralentir et à repenser son rapport au travail, à sa santé et à sa mission de vie, et lui a donné l’élan d’entreprendre autrement, en conciliant ses valeurs, son expertise et ses limites. Aux femmes, elle conseille de se former, d’oser sortir des cadres et de bien s’entourer : « N’attendez pas que le contexte soit parfait pour vous lancer. Commencez là où vous êtes, avec ce que vous avez. »