khaoula EL HALOUA, chargée de recrutement IT : « Place ta confiance en Allah ; tu ne seras jamais déçu »
Khaoula El Haloua est titulaire d'un baccalauréat en sciences économiques et d'une licence en finance et banque, avant d'intégrer l'Université Internationale de Rabat pour une spécialisation en management des ressources…
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Rédaction La Marocaine
Khaoula El Haloua est titulaire d'un baccalauréat en sciences économiques et d'une licence en finance et banque, avant d'intégrer l'Université Internationale de Rabat pour une spécialisation en management des ressources humaines. Ce cursus lui a ouvert plusieurs volets du métier : administration du personnel, formation, recrutement, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, audit social et législation du travail. Les projets menés pendant ses études, et les contacts humains qu'ils ont permis, l'ont rendue, dit-elle, très sociable, ambitieuse et persévérante.
Elle occupe le poste de chargée de recrutement IT chez OSITEL Group, une entreprise de services du numérique implantée au Maroc et en France, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en systèmes d'information et réseaux de télécommunications. Sa mission couvre toute la chaîne : diffusion des annonces, sourcing des profils selon chaque besoin — consultants Java, PHP, data, testing, DevOps —, tri et sélection des CV selon les critères du client, suivi des candidats retenus. Un métier qui exige l'esprit d'équipe et une capacité d'analyse solide pour rapprocher un profil d'une description de poste. Les besoins en recrutement constituent un défi journalier.
Le choix des ressources humaines relève de la passion plutôt que du calcul : elle est convaincue que l'humain est devenu la clé de voûte de toute initiative de transformation, et que la gestion des ressources humaines constitue un enjeu stratégique du bon fonctionnement des entreprises. Son parcours lui a permis de forger des convictions sur ce qu'elle sait faire et aime faire, et de vérifier qu'elle veut bâtir sa carrière dans ce domaine.
Ses ambitions sont progressives : accéder à des postes à responsabilité, continuer d'acquérir connaissances et compétences, devenir responsable RH ou chef de projet RH, puis, à plus long terme, créer sa propre entreprise, l'entrepreneuriat l'intéressant davantage. Elle rattache cette solidité à une enfance heureuse et à des parents présents, qui lui ont donné amour, confiance et tranquillité. « Place ta confiance en Allah ; tu ne seras jamais déçu, car ce que tu perçois comme un mal est un bien que tu ne comprends pas aujourd'hui mais qui te fera grandir demain. »
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