Fatima Azzahra Berrada Gouzi : Parcours, résilience et leadership au service de l’humain
Fatima Azzahra Berrada Gouzi, d’origine marocaine, est mère de quatre enfants et se présente comme une femme animée par les métiers de l’accompagnement et du développement centrés sur l’humain, qu’elle considère comme…
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Rédaction La Marocaine
Fatima Azzahra Berrada Gouzi, d’origine marocaine, est mère de quatre enfants et se présente comme une femme animée par les métiers de l’accompagnement et du développement centrés sur l’humain, qu’elle considère comme un capital à part entière. Selon l’analyse universelle DISC, elle relève du profil « Conforme » bleu : précise, consciencieuse et soucieuse du détail, elle réfléchit de manière analytique et systématique, prend ses décisions avec soin après de nombreuses recherches de données et d’indicateurs, et reconnaît devoir cultiver la souplesse dans ses relations.
Son parcours professionnel s’étend sur dix-huit ans au sein de grandes multinationales, dans le développement commercial des réseaux de distribution et des clients grands comptes, la gestion de la relation client B to B, le pilotage de projets, la formation et le benchmark marketing. Elle a suivi ses études supérieures en marketing à l’ESCA, première business school au Maroc et en Afrique francophone accréditée AACSB, avant de compléter sa formation par un Master spécialisé en Marketing des Services, puis par des compétences en marketing digital acquises auprès de GOMYCODE.
Sa passion pour les métiers de l’humain l’a conduite à se former au coaching professionnel et à la psychologie au sein de l’École Internationale de Coaching, où elle a choisi deux spécialités, le coaching scolaire et le coaching professionnel. Elle a créé la marque Synergy Coaching Consulting, à travers laquelle elle intervient sur des thèmes comme le leadership transformationnel, la PNL, l’intelligence émotionnelle, la prise de parole en public, la gestion du stress et des émotions, ou encore les outils de lecture de la personnalité tels que l’ennéagramme et le DISC. Elle travaille aujourd’hui à la création d’une plateforme bénévole dédiée à la génération Z, les jeunes de 18 à 30 ans.
La naissance de ses enfants l’a transformée en profondeur, tandis que les périodes les plus dures, personnelles comme professionnelles, ont accentué la résilience parmi ses forces de caractère. Convaincue que le coup qui ne tue pas rend plus fort, elle fait sienne la formule de Mandela : « Je ne perds jamais, soit je gagne, soit j’apprends ».
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