Asmae EL KOHEN, directrice capital humain aux aéroports : « Osez briser le plafond de verre et ayez confiance en vous et en vos capacités »
Asmae El Kohen, originaire de Fès, est mariée et mère de trois enfants. Docteure de l’université Paris XI à Orsay, coach professionnel certifiée et titulaire de deux masters en gestion, elle occupe le poste de…
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Rédaction La Marocaine
Asmae El Kohen, originaire de Fès, est mariée et mère de trois enfants. Docteure de l’université Paris XI à Orsay, coach professionnel certifiée et titulaire de deux masters en gestion, elle occupe le poste de directrice Capital Humain au sein de l’Office National Des Aéroports. Elle est également vice-présidente de l’Association des DRH marocains « AGEF », membre du comité de gouvernance et du Comex de l’ONDA, membre active du club des femmes DRH et du comité RH de l’Union des Aéroports Français et Francophones Associés.
Elle se décrit comme un pur produit du secteur public. Elle y est entrée comme professeure de l’enseignement supérieur à l’École Hassania, fonction qu’elle exerce toujours, et affiche plus de vingt-deux années d’expérience dans la gestion des ressources humaines, le diagnostic organisationnel, la réorganisation des structures, le contrôle de gestion, l’audit, la formation et le conseil. Un passage dans le privé, en freelance, lui a permis de porter un autre regard sur le fonctionnement de l’administration, ses forces et ses faiblesses. Cette bâtisseuse engagée socialement a occupé plusieurs postes de responsabilité : secrétaire générale de l’École Hassania des travaux publics, cheffe de département audit et inspection, avant de devenir directrice Capital Humain de l’Office National Des Aéroports, fonction qu’elle occupe depuis dix ans.
Ce qui la rend fière, dit-elle, c’est sa contribution à faire évoluer les collaborateurs, à développer leurs compétences, à détecter leur potentiel et à les inscrire dans la réussite. Parmi ses priorités figurent le développement du professionnalisme de son équipe et la volonté de donner du sens à tout ce qu’elle entreprend, en instaurant une culture du retour positif et en favorisant l’autonomie de chacun.
Attentive à la place des femmes, elle encourage à dépasser les obstacles avec détermination. Son conseil : « Osez briser le plafond de verre et ayez confiance en vous et en vos capacités ».
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