Ichrak El Hoz : D`Amazon au conseil, itinéraire d'une Responsable Capital Humain passionnée par l'humain
Ichrak El Hoz est Responsable Capital Humain. Son parcours s’est bâti autour du recrutement, de la gestion des ressources humaines et de l’amélioration des processus RH, principalement dans le secteur de l’IT et des…
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Rédaction La Marocaine
Ichrak El Hoz est Responsable Capital Humain. Son parcours s’est bâti autour du recrutement, de la gestion des ressources humaines et de l’amélioration des processus RH, principalement dans le secteur de l’IT et des entreprises de services numériques. Elle aime relever de nouveaux défis et créer les conditions dans lesquelles les talents peuvent évoluer et s’épanouir.
Sa carrière s’est construite pas à pas. Elle débute chez Amazon, où elle développe des compétences en communication, en résolution de problèmes et en accompagnement des collaborateurs. Elle rejoint ensuite Alten Maroc comme Chargée de Recrutement IT, découvrant le recrutement de profils techniques, puis Scalian Morocco en tant que Responsable RH chargée du recrutement. Elle y prend davantage de responsabilités : pilotage du recrutement, suivi des indicateurs RH, amélioration des processus internes et accompagnement de la croissance de l’entreprise. Elle travaille aujourd’hui au sein d’un cabinet d’audit et de conseil.
Attirée par les métiers où l’humain occupe une place centrale, elle voit dans les ressources humaines un levier d’impact concret, sur les collaborateurs comme sur la performance des entreprises, et trouve dans le recrutement l’occasion d’accompagner l’évolution des profils. Elle souhaite évoluer vers des fonctions RH à forte dimension stratégique et poursuivre sa montée en compétences, notamment en digitalisation des RH, en qualité et en amélioration continue. Au Maroc, elle observe une place croissante des femmes dans le monde professionnel et un meilleur accès aux postes à responsabilités, même si des défis demeurent.
De ses périodes de remise en question, elle a gardé une ligne de conduite : rester persévérante, continuer à se former et croire en ses capacités, en considérant chaque difficulté comme une occasion d’apprendre. « Les compétences s’acquièrent avec le temps, mais la persévérance et la détermination font souvent toute la différence », résume-t-elle.
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