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Femmes Inspirantes 05 janv. 2022 2 min de lecture

Loubna EL ouardighi, consultante RH et coach en leadership : « Investissez en vous et apprenez chaque jour et comparez-vous à une seule personne »

Loubna El Ouardighi se définit comme une passionnée du leadership et du développement humain, gestionnaire tournée vers les résultats et leader communicante qui se ressource dans le partage et le contact humain. Sa…

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Rédaction La Marocaine

Loubna EL ouardighi, consultante RH et coach en leadership : « Investissez en vous et apprenez chaque jour et comparez-vous à une seule personne »

Loubna El Ouardighi se définit comme une passionnée du leadership et du développement humain, gestionnaire tournée vers les résultats et leader communicante qui se ressource dans le partage et le contact humain. Sa mission tient en une ambition : apprendre chaque jour, se développer et accompagner les autres pour qu’ils deviennent des acteurs positifs autour d’eux. Depuis plus de sept ans, elle est consultante sur les problématiques de ressources humaines, de leadership, de changement organisationnel et de projets complexes, auprès de sociétés et d’universités nationales et internationales.

Son parcours a commencé en 2000 dans une multinationale, où elle a été Business Unit IP Manager pour le Nord de l’Afrique, Services sales manager, Program Manager puis Customer Project Manager à l’échelle de l’Afrique et de l’Europe. Elle détient un master en Télécoms Management de l’INT Paris et un diplôme de génie civil de l’École Mohammedia d’Ingénieurs ; certifiée Project Manager Professional depuis 2005, elle est aussi Master Coach de l’Institut de coaching de Genève et Executive Coach for Leaders du Marshall Goldsmith Center depuis 2018.

Elle dit avoir plus appris de ses échecs que de ses réussites. En 2000, un mentor suédois lui pose deux questions qui ne l’ont plus quittée : pourquoi l’ingénierie, et comment se voit-elle dans deux ans, puis dans cinq ? Celle qui suivait le chemin tracé par sa famille y a trouvé une invitation à choisir en conscience. La certification Lead Leaders, échouée en 2006, n’est obtenue qu’en 2008, après une journée de mises en situation avec dix-neuf leaders de nationalités diverses. Elle en retient que la personne la plus difficile à gérer reste soi-même, que l’ego est un ennemi quotidien et que le développement est un projet de vie.

Avec le Moroccan Leadership Network, elle contribue à promouvoir une culture de leadership fondée sur le respect et la valorisation de l’humain dans les établissements, universités et organisations marocaines et africaines, et s’engage au sein de l’AFEM pour l’autonomisation de la fille et de la femme marocaine. « Investissez en vous et apprenez chaque jour et comparez-vous à une seule personne : votre version d’hier. »

Thématiques : #Loubna EL ouardighi
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