Fatima AHARMANE, responsable des ressources humaines : « La femme marocaine est devenue un modèle sur le champ mondial dans tous les domaines »

Fatima Aharmane est responsable des ressources humaines dans une société filiale d’un groupe français, après avoir obtenu un master en management des ressources humaines. Elle se décrit comme passionnée par tout ce qui touche au développement du personnel, à la psychologie et au life coaching, et garde un goût intact pour les voyages et la découverte d’autres cultures.

Son parcours universitaire s’est construit étape par étape, dans une discipline qu’elle n’avait pourtant pas prévue. Après le baccalauréat, elle intègre l’EST de Fès pour des études en techniques de management, puis décroche une licence professionnelle en gestion des ressources humaines à la faculté des sciences juridiques et économiques de Meknès, avant de consolider sa formation par un master en management des ressources humaines à l’ENCG de Settat.

Sa carrière commence chez CANPACK Morocco, multinationale de l’industrie métallurgique dont le siège est à Cracovie et qui compte des usines dans plus de vingt-deux pays et environ cinq mille cinq cents salariés. Elle y entre comme assistante RH, avant d’être promue responsable développement RH. Huit années riches, puis un nouveau chapitre : elle rejoint une entreprise du BTP, filiale d’un groupe français, en qualité de responsable des ressources humaines.

Rien, pourtant, ne la prédestinait à ce métier. Après le bac, elle envisageait plutôt l’ingénierie, forte d’un profil purement scientifique ; c’est un premier stage qui lui a fait découvrir le département RH, sa mission et son rôle dans l’entreprise, au point de changer d’avis. Elle y ajoute un tempérament qu’elle se reconnaît depuis l’enfance, mature et posé, propice à un relationnel fluide, à l’écoute active et au bon sens dans la gestion. De ses expériences, des échecs comme des réussites, elle dit avoir tiré la matière d’un travail sur elle-même, avec une ambition claire : occuper à moyen terme un poste de directrice RH dans une grande multinationale, puis fonder son propre projet et une association qui offrira un soutien scolaire aux enfants de familles modestes. « La femme marocaine est devenue un modèle sur le champ mondial dans tous les domaines », estime-t-elle.