Loubna Fazazi Idrissi : Une juriste-artistique qui transforme 23 ans d’expérience en accompagnement humain profond

Loubna Fazazi Idrissi est juriste de formation, spécialisée en droit public et en droit privé. Titulaire d’un master en sciences administratives et développement des institutions ainsi que d’un master en droit des affaires, elle détient également un diplôme en renouvellement urbain et politique de la ville. Aujourd’hui consultante, formatrice et coach, fondatrice de Galina Consulting, elle est aussi artiste peintre, une dimension essentielle qui nourrit sa vision du leadership, de la transformation et de l’humain.

Sa carrière s’est construite sur plus de vingt-trois ans d’expérience en urbanisme, en habitat et en aménagement du territoire, au sein d’environnements institutionnels exigeants. Elle s’est développée en parallèle d’un chemin continu de formation, de remise en question et d’exploration. Ce parcours, enrichi de formations continues en coaching personnel et professionnel, en accompagnement des dirigeants et des équipes, en conseil et en animation de dispositifs de développement des compétences, lui a permis de passer d’une approche principalement technique et réglementaire à une approche globale, intégrant pleinement les dimensions humaine et managériale.

Pour elle, derrière les projets, les cadres juridiques et les politiques publiques, il y a toujours des femmes et des hommes. Le droit lui a appris la rigueur, l’urbanisme la vision systémique, l’art la liberté d’expression, et le coaching la capacité à relier l’ensemble : c’est dans cette convergence qu’elle a trouvé le sens de son engagement. Un moment a toutefois marqué un tournant, celui où elle a pleinement assumé qu’elle pouvait tout reprendre à zéro, faire fi de vingt-trois ans d’expérience et choisir de recommencer autrement en créant sa propre entreprise, passant du secteur public au secteur privé au prix d’un véritable courage.

Son ambition est de développer Galina Consulting comme une référence en accompagnement humain et managérial, au Maroc et à l’international, en concevant des dispositifs innovants qui mêlent conseil stratégique, formation, coaching et démarches créatives. Aux femmes qui souhaitent réussir, elle conseille d’oser sortir des cadres préétablis et de ne pas attendre la légitimité extérieure, car celle-ci se construit par l’action et l’expérience : « Les parcours les plus solides ne sont pas toujours les plus linéaires. »