Depuis le 17 avril, elles occupent l'entrée du ministère de la Santé au quartier administratif à Rabat, munies de chaises pliantes, de banderoles et de leurs voix retentissantes criant à tout bout de champ leurs revendications. Elles, ce sont 30 femmes médecins spécialistes de la promotion 2007.
L'amendement des dispositions du décret relatif aux postes réservés aux cadres supérieurs dans les différents ministères permettra à la femme d'accéder sur un pied d'égalité à ces postes, a indiqué, lundi à Rabat, le ministre chargé de la Modernisation des secteurs publics, Mohamed Saad El Alami.
Elles sont inspectrices, commissaires, officiers de police ou gardiennes de la paix. Depuis l'ouverture de la carrière policière aux femmes, un millier d’entre elles ont déjà rejoint les rangs de la DGSN.
Quand les femmes parviennent au sommet, leurs compétences sont beucoup plus scrutées que celles de leurs collègues masculins.Les hommes et les femmes ont une attitude beaucoup plus positive envers les leaders masculins. Les femmes étant beaucoup moins bien perçues quant à leur capacité à manager, à être leader et à résoudre les problèmes.
Les entreprises qui considèrent le port du voile comme contraire à leurs valeurs ne vont jamais jusqu’à l’interdire formellement. Les directions des ressources humaines affirment privilégier la compétence et la performance.
