L'agenda gouvernemental pour l'équité et l'égalité des sexes est presque finalisé. Au cours de ce mois d'avril, les meneurs de ce projet au ministère du Développement social, de la Famille et de la Solidarité ont procédé aux derniers réglages pour que le projet soit prêt à être introduit dans le circuit d'adoption.

La première étape de ce parcours sera sa présentation par la ministre Nouzha Skalli devant le conseil de gouvernement le mois de mai prochain.
C'est ce qu'a révélé Saadia Drissi Amrani, chef de la Division des Affaires de la Femme à ce ministère, lors de la deuxième édition des journées sur le genre sur le thème : « Etat des lieux du genre au Maroc », organisée récemment par le Centre d'études doctorales en sciences humaines et sociales de l'université Hassan II Casablanca, le Laboratoire de recherches sur les rapports sociaux et les représentations socioculturelles dans l'espace méditerranéen et l'équipe de recherches et d'études sur le genre à la Faculté des Lettres et des Sciences Humaines, Casablanca Aïn Chock. Selon l'intervenante, lors du premier axe de la journée qui a été modéré par Yamina El Aouani, responsable de l'équipe de recherches, ce nouveau programme est venu remédier aux difficultés rencontrées au niveau de l'application de la Stratégie nationale pour l'Equité et l'Egalité entre les sexes qui a été adoptée en 2006 et qui s'est révélée non opérationnelle.

Par cet agenda, on vise ainsi à consolider cette stratégie, mais surtout la rendre opérationnelle et maîtriser les risques qui pèsent sur sa réussite. Pour ce faire, les initiateurs de ce projet ont eu recours à une large concertation avec les acteurs concernés (départements ministériels, organismes internationaux et société civile), a expliqué Mme Drissi qui a fait savoir que l'une des dernières actions dans ce processus a consisté en un atelier de validation des résultats de ce travail avec les départements ministériels impliqués, le 15 avril 2010. Autre programme gouvernemental présenté lors de cette journée est le Programme à moyen terme pour l'institutionnalisation de l'approche genre dans le secteur de l'Emploi, de la Formation professionnelle et de la Protection sociale.
Ce programme a été présenté par Naïma Benwakrim, chargée d'études en matière de genre et développement au cabinet du ministre de l'emploi et de la formation professionnelle.

Le ministère, fait-elle savoir, qui a initié ce programme en partenariat avec le Fonds pour l'égalité entre les sexes de l'ACDI et de l'UNIFEM, a déterminé 16 points focaux genre pour élaborer ce plan d'action à moyen terme. Objectif : contribuer à l'intégration de l'égalité entre les sexes dans les politiques de l'emploi, de la formation professionnelle et de la protection sociale et à la promotion des valeurs égalitaires dans ces secteurs et à appuyer l'implantation d'un processus d'institutionnalisation de l'égalité entre les sexes au sein dudit ministère.

De son côté, Bouchra Alaoui, présidente de chambre à la Cour d'appel à Casablanca et professeur à l'Institut supérieur de la magistrature, a affirmé qu'en dépit de certaines réticences à intégrer cette approche dans la réalité marocaine, des progrès ont été réalisés, ce qui a permis au Maroc d'être un modèle dans le monde arabe, de l'avis même des responsables dans ces pays. A ce sujet, Mme Alaoui a rappelé que Sa Majesté le Roi a appelé dans le discours du 20 août denier à la représentation de la femme dans le Conseil supérieur de la magistrature, dont elle est exclue jusqu'à aujourd'hui.
Il est à noter à ce sujet, souligne-t-elle, que la première femme juge au Maroc a été nommée en…1961.

Le genre dans l'enseignement et la recherche
Centrant son intervention sur l'état des lieux du genre dans l'enseignement et la recherche, Rajaa Nadifi, professeur à la même faculté, a mis en exergue les problèmes inhérents à la recherche, l'enseignement, la formation en matière de genre de manière générale. Elle a notamment relevé le manque de visibilité dans le domaine et la faiblesse de la production intellectuelle. Selon Mme Nadifi, la recherche scientifique au Maroc souffre en général de deux problèmes majeurs : l'absence de nouveaux recrutements et le taux élevé d'insatisfaction des chercheurs. Et ce n'est pas tout. D'autres maux de la recherche sont évoqués par l'intervenante. Il s'agit du manque de coordination entre les chercheurs, le verrouillage de l'information, le manque de transparence dans le domaine du lancement des appels d'offres, la production non publiée…




Quelques chiffres sur la recherche

Le laboratoire de recherches sur les rapports sociaux et les représentations socioculturelles dans l'espace méditerranéen dispose de 13 structures qui ont réalisé une multitude d'études, selon la directrice du laboratoire, Zohra Mezgueldi
Selon une récente étude, la répartition des chercheurs par sexe révèle que sur les 6.941 chercheurs marocains recensés, 1.423 sont des femmes, soit 20% de la communauté scientifique
La plus grande production féminine est en sciences exactes et naturelles. Pour ce qui est des langues de la recherche, on note une prédominance de la langue française, avec 764 travaux contre 218 en arabe.